Авторские вебинары для HR и руководителей: опыт и фишки лидеров рынка
Подпишитесь на полезные материалы Skyeng B2B

«Английский язык — это не цель, а инструмент для развития в самых разных областях». Команда QIWI о важности языка в работе и жизни

QIWI — российская компания с главным офисом в Москве и отделениями в Дубаи, Лондоне, на Кипре, Казахстане и Узбекистане, а ее акции торгуются на американской бирже Nasdaq. Требования учить английский внутри компании нет — но около трети сотрудников регулярно занимаются с преподавателем. Они рассказали, зачем им повышать уровень английского.
Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения
Телеграм-канал «HR здорового человека»:
Рецепты по развитию лояльности сотрудников!
Подписаться
Мария Шевченко
deputy CEO
В совет директоров QIWI входят иностранцы, в том числе из Великобритании и Кипра. Поэтому все наши совещания проходят на английском, как и подготовка материалов к ним.

Профессиональную лексику я знаю прекрасно, но как только мы отходим от рабочих тем, становится тяжело. Но неформальное общение необходимо — благодаря ему устанавливается контакт и появляется доверие. Поэтому с коллегами говорим о разном: в пандемию пришлось выучить правила локдауна в других странах, к олимпийским играм — названия новых видов спорта на английском. Онлайн общаться, конечно, легче — можно подсмотреть перевод слов, но я стараюсь на это не полагаться.
Автор
Дата
14 января 2022
Английский — это про движение к цели
Моя цель — говорить свободно, без ошибок и перестать забывать слова. Сейчас я занимаюсь три раза в неделю с двумя преподавателями: один раз с русскоязычным для постановки
произношения и два раза с носителем языка — для разговорного и бизнес-английского.
Мой англоязычный преподаватель живет в Великобритании и каждый урок мы проводим за обсуждением бизнес-тем. А потом новые слова и фразы я использую на встречах совета.

Сейчас мой уровень языка на Upper-Intermediate и недавно обратила внимание, что после чтения статьи на английском, продолжаю размышлять на нем же. Это круто! Кроме этого читаю Джейн Остин, смотрю «Корону» — в оригинале передается атмосфера и интересные словечки. Британский юмор не всегда понятен, но мне повезло, что преподаватель любит шутить, так что учусь у него:)
Лайфхак: отрабатываю произношение с русскоязычным преподавателем — с ним проще понимать, как поставить язык. Еще интересно тренироваться по материалам с британской и американской озвучкой. Как ни странно, британский вариант английского я понимаю лучше, чем американский.
Телеграм-канал «HR здорового человека»:
Рецепты по развитию лояльности сотрудников!
Подписаться
Алла Цих
менеджер службы комплаенс
Чтобы компания вышла на биржу, ее отчетность должна соответствовать Международным стандартам. За последние годы многое из них перевели или адаптировали — но в 2004 году, когда я начинала работать, все было на английском. И чтобы тебя допустили к отчетности, нужно было сдать письменные экзамены. Пришлось учить много финансовой лексики: налоги и право, управленческий учет, бизнес-анализ.
О возможностях и движении вперед
Сейчас я занимаюсь внутренним контролем за финансовой отчетностью — это следующая ступень развития. Регулярно читаю документацию комиссии по ценным бумагам США, изучаю методическую литературу, которую выпускают на английском, ездила на обучение в Нью-Йорк.
Лайфхак: практикую язык не только на работе — мне нравится разбирать тексты английских песен. В Петербурге с дочкой ходили на ночные сеансы английского кино, это было круто! Английский язык — это не цель, а инструмент для развития в самых разных областях.
Оставьте заявку на корпоративное обучение в Skyeng
Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения
Юлия Байкина
специалист по обучению персонала, куратор английского языка
Сейчас английский изучает почти треть наших сотрудников. Язык — не только современный тренд, но и реальная возможность работать на международном уровне.
Наша позиция — не навязывать обучение,
а оставлять его в зоне личной ответственности. Но с нашей помощью

Для практики языка сотрудников мы проводим игры и квизы в корпоративной группе на Фейсбук. Недавно прошла игра в слова, которая собрала больше 600 комментариев. Летом мы провели первый квиз со Skyeng В2В: 20 вопросов про английский, где победитель выиграл фотоаппарат. И таких активностей мы планируем проводить больше!
Лайфхак: в нашей компании два вида обучения английскому: в группе коллег до девяти человек со штатным преподавателем или индивидуально в Skyeng В2В. В первом случае можно учиться друг у друга, слышать и понимать речь других, а во втором — подобрать индивидуальную программу и найти своего преподавателя.
Наша позиция — не навязывать обучение, а оставлять его в зоне личной ответственности. Но с нашей помощью
Автор
Дата
14 января 2022
Хотите, чтобы ваша команда росла профессионально?
Запишите коллег на бесплатный урок
Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения